Die vielen Gesetze in Frankreich, die eigentlich gleiche Bezahlung von Frauen gewährleisten sollten, funktionierten einfach nicht.
Details zum neuen Plan der Regierung blieb Schiappa schuldig. Sie deutete aber, dass Unternehmen gezwungen werden könnten, ihre Durchschnittsgehälter für Männer und Frauen offenzulegen. Eine Software könnte dann die Unterschiede analysieren.
Schiappa sagte, sie arbeite auch mit Kollegen und Kolleginnen in anderen EU-Staaten zusammen, um möglicherweise eine europaweite Transparenz-Regelung zu schaffen.
Von RND/AP